Jesteś tutaj: bankowe-kredyty-dla-firm.pl > Kredyty > Kredyty studenckie

Co nazywamy popytem na pracę?

Popytem na pracę nazywamy zapotrzebowanie na pracę, które zgłaszane jest przez poszczególne przedsiębiorstwa (pracodawców). Praca stanowi przedmiot transakcji. Za wykonywanie tej pracy , pracownik otrzymuje określone wynagrodzenie. Popyt na pracę uzależniony jest od następujących czynników: wydajność i koszt pracy, a także popyt na określone usługi i dobra. Wzrost kosztów pracy zwykle skutkuje obniżeniem popytu na pracę. Pracodawca może zmniejszyć zatrudnienie w wyniku wzrostu efektywności pracy. Dzieje się tak, ponieważ taka sama praca jest wykonywana w mniejszym godzinowym wymiarze. Produkcja przedsiębiorstwa jest wynikiem wzrostu popytu na określone usługi oraz dobra. To z kolei skutkuje wzrostem zapotrzebowaniem na wykonywanie danej pracy. Ponadto organy administracji publicznej również mogą zgłaszać zapotrzebowanie na pracowników. Aktywność gospodarcza ściśle się wiąże z popytem na pracę. Wzrost PKP uzależniony jest od właśnie od aktywności gospodarczej, a także popytu na pracę. Jednak spadek zatrudnienia może nastąpić nawet przy wzroście PKB, jeżeli stan restrukturyzacji gospodarki jest bardzo duży lub rynek pracy charakteryzuje się zbyt małą elastycznością.

Zostaw odpowiedź

Musisz być zalogowany żeby zostawić komentarz.